北京商报

　　在行业进入转型深水区的背景下，引进与之相匹配的人才成为信托行业今年的主旋律。12月15日，据北京商报记者不完全统计发现，年内银保监系统公布的关于信托行业高层人事变动批复已超过160条，涉及董事长、总裁、风险总监、副总经理等多个职位。在分析人士看来，预计未来信托行业高管变动潮将依旧继续，信托公司应在稳住现有业务基本盘的基础上，重新调整人员布局，逐步探索转换业务发展路径。

　　不到一周两位董事长履新

　　不到一周时间，两家信托公司迎来了新董事长，12月14日，河南银保监局发布行政许可，赵长利出任百瑞信托董事长一职获得核准。公开资料显示，赵长利现任国家电投集团资本控股有限公司总经理、党委副书记。

　　在赵长利之前，百瑞信托上一任董事长为王振京，根据百瑞信托2020年年报披露的信息显示，在担任该公司董事长的同时，王振京也同时在国家电投集团资本控股有限公司（以下简称“国家电投集团”）任董事长、党委书记。

　　百瑞信托董事长变更属于大股东委派，从股权结构来看，百瑞信托第一大股东为国家电投集团，持股比例50.24%；第二大股东为摩根大通，持股比例为19.99%；第三大股东为郑州市财政局，持股比例为15.65%。

　　不久之前，中诚信托也迎来新任董事长，12月10日，中诚信托发布公告称，2021年第三次临时股东会和第六届董事会第六次会议审议通过，并经北京银保监局核准，李祝用担任公司董事长。李祝用现任中诚信托大股东中国人保执行董事、副总裁、董事会秘书。3个月前的9月16日，中诚信托刚刚宣布聘任安国勇为总裁，安国勇此前在中国人保资产管理有限公司担任党委委员、副总裁等职位。

　　金乐函数分析师廖鹤凯在接受北京商报记者采访时分析称，百瑞信托和中诚信托新上任的董事长分别是财务和法务专业出身，都在其大股东集团体系内工作多年，有着深厚的专业素养和集团内工作经验。新董事长上任对上述两家公司来说，都有利于推进现有公司存量业务问题的解决。

　　行业“换帅潮”将继续

　　在信托行业深度转型、面临极大挑战的背景下，高管频繁更迭成为了常态。12月15日，北京商报记者根据银保监会官网披露的行政许可信息不完全统计发现，开年至今监管已发布信托公司高管任职资格批复超过160张，68家信托公司中，高管人事变动超一半，涉及变动类型主要包括董事长、总裁、风险总监、总经理、副总经理、董事等多个职位。

　　在2021年，百瑞信托、中诚信托、华宸信托、光大信托、长城新盛信托、昆仑信托、东莞信托、中海信托、金谷国际信托、吉林信托、中国对外经济贸易信托等信托公司迎来了新任董事长；民生信托、国通信托、雪松信托等信托公司迎来了新总裁。

　　其他变动职位中，山东国际信托、东莞信托、金谷信托、中粮信托、北京国际信托等信托公司首席风险官出现了变更；华融国际信托、天津信托、五矿信托、华润深国投信托、平安信托迎来了新的风险总监；国通信托、爱建信托、中粮信托、长城新盛信托、陆家嘴国际信托等信托公司财务总监发生了变动。

　　当前，整个资管行业竞争格局已经白热化，加强风险管理、依法合规经营成为信托公司的重点任务，通过“换帅”也能让信托公司更为敏锐地认识和把握行业监管态势，并推动公司转型发展。

　　廖鹤凯进一步指出，对于目前很多涉及地产业务较多的公司来说既要转型发展，更要攻坚克难，本轮行业“换帅潮”也是沿着这个思路在进行，为了将现有的存量问题稳妥解决，信托公司应在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，逐步探索转换业务发展路径，对创新业务给予适当的容错机制和激励机制，来激发新发展阶段的核心竞争力，逐步形成各自比较优势的业务，从而在下一阶段发展中脱颖而出，因此，预计未来信托行业高管变动潮将继续。